关于“7.8”巴西国家足球队惨败事件的情况通报

巴西各地区、各级联赛俱乐部，各足球职业技能专科学校，各球迷协会：

年7月8日15时，米纳斯吉拉斯州贝洛奥里藏特市米内罗竞技体育场，我国家足球队在与德国国家队在半决赛中，以1：7的大比分惨败，在国内社会矛盾不断激化、经济发展形势严峻的当下，造成严重后果，带来了极坏的不良反映。为认真吸取教训，本着眼睛向内、举一反三和“四不放过”的原则，现将本次事件分析通报下发你们，请各单位立即组织记名式传达，深刻吸取教训。

一、事件概况

年7月8日15时，米纳斯吉拉斯州贝洛奥里藏特市米内罗竞技体育场，我国家足球队本土作战，在第二十届世界杯决赛阶段第一场半决赛中，全队整场比赛组织混乱、毫无斗志，最终以1：7的大比分惨败于德国国家足球队。

二、原因分析

1.前锋队员日常培训和实作演练流于形式，业务素质不达标，精神状态萎靡不振，致使前场冲击力不够，缺乏天朝传奇教练员根宝.徐“抢逼围”的工作作风，对本次事件负同等重要责任；

2.中场队员一方面没有有效地为前锋线输送炮弹，另一方面也没有完成延缓对方进攻、切断对方中场组织的任务。“前店后厂”的桥梁失位，没有认真贯彻天朝神省建业俱乐部前教练员随生.王“以我为主”的思想理念，对本次事件的发生负有同等重要责任；

3.后卫队员不按标作业，中场和后卫队员岗位互控形同虚设，有章不循、推诿扯皮，非正常情况下防守作业的应急处置能力低下，不汇报、不请示，臆测行事，是造成本次事件的主要原因；

4.队长没有起到班组长应起到的作用，虽为替班班组长，但身为班组长又是后防中坚，带头违章违纪，脱岗串岗，是造成本次事件的重要原因；

5.教练员思想认识不到位，赛前准备不充分，对困难估计不足，风险研判不够，在两大主力不能上场的情况下，没有及时安排包保干部现场把关，是造成本次事件的根本原因。

三、整改措施

1.统一思想认识。在严峻形势下，各级管理干部应牢固树立“一盘棋”思想，紧密团结在巴西足协周围，加强非常时期的干部包保工作，确保足球系统的各项工作有序可控。

2.转变工作作风。问题在现场、原因在管理、根子在干部。各级管理干部要认真反思，深刻吸取本次事件教训，本着有则改之、无则加勉的原则，广泛开展批评与自我批评，以本次事件为抓手，迅速扭转工作浮漂的作风，加强现场调研工作质量，为下一步工作夯实基础。

3.提升业务素养。组织全体从业人员再次认真学习《巴西足球技术管理规程》、《足球行业作业标准》以及《巴西足球队比分落后情况下应急处置办法》等相关文电，切实提高日常模拟演练质量，全面提升业务素质。

4.加强经验交流。痛定思痛，各级协会组织应有针对性地选择天朝、印尼、菲律宾等国家足球队、俱乐部球队进行学习。走出去、请进来，学习他们屡败屡战、谈笑风生，专注输球几十年的崇高精神。

5.自即日起，在全系统范围内开展为期半年的“大检查”活动。本着眼睛向内、举一反三的原则，翻箱倒柜查摆问题，建立专项问题库，限期整改销号。具体活动方案另文下发。

四、处理决定

1.解散巴西足球国家队。相关人员下岗三个月，组织业务培训，待考核期满，考试合格后方可重新上岗。考核期内待遇按有关文件执行。

2.教练班子主管日常训练、监督的副职给予行政记过处分。

3.主教练给予行政警告处分。

4.足协主管竞技比赛副秘书长七月份干部履职考核扣10分。

5.足协秘书长七月份干部履职考核扣5分。

巴西国家足球协会

年7月9日

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